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FAQ

  • Q

    応募条件について

  • A

    2018年新卒採用については、2018年3月に大学・大学院卒業見込の方を対象としています。

  • Q

    応募方法について

  • A

    マイナビ2018の当社ページにエントリー頂いた方に、応募方法をご案内します。皆さんのエントリーをお待ちしております。

  • Q

    内定後から入社までのイベントについて

  • A

    内定者の皆さんに「内定者通信」をお送りします。内定者通信では、会社情報の提供や入社準備に関する連絡を定期的に行います。また、内定者教育も実施します。

  • Q

    勤務地について

  • A

    本社・熱田工場・永徳工場・大江工場(いずれも愛知県名古屋市)、松阪工場(三重県松阪市)のいずれかになります。

  • Q

    海外勤務について

  • A

    日産グループの海外拠点(イギリス、フランス、スペイン、タイ、インド、ブラジル、中国 等)で勤務することもあります。

  • Q

    他部署との連携について

  • A

    約2,300人の従業員が愛知・三重エリアに勤務していることから、部署間の連携がスムーズに行われ、当社の強みの一つとなっています。また、秋祭りや各拠点で行われるレクリエーションなど、社員どうしのつながりをより実感できる取り組みも行われています。

  • Q

    仕事と育児の両立はできますか?

  • A

    子育て世代を支援するための制度があります。

    【育児休暇】
    • 子供を育てるために、休職が認められる制度です。
    • 子供が2歳に到達した後の4月末まで取得可能です。
    【育児勤務制度】
    • 1日の実働定時間(8時間)のうち最長3時間まで、就業時間を短縮できる制度です。
    • 子供が小学6年生になった年の年度末まで取得可能です。
  • Q

    休暇制度について

  • A

    完全週休2日制です。(年間休日121日)

    GW・夏季・年末年始にそれぞれ9日間前後の長期休暇があります。

    有給休暇は、初年度は15日付与され、2年目以降は毎年1日ずつ最大20日まで加算されます。

    特別休暇は、慶弔・勤続節目休暇などがあります。また、従業員のライフステージに合わせて取得できるファミリーサポート休暇もあります。

    【ファミリーサポート休暇】
    • 結婚するときや配偶者が出産するとき、また、子供(小学校6年生年度末まで)の養育や家族の介護(通院又は療養)に関する理由で、有給休暇以外に12日間の休暇を取得可能です。(12日間の休暇のうち、5日間は有給扱いとなります)

その他のご質問について

その他ご質問につきましては、下記お問い合わせ先へご連絡ください。

お問い合わせ先

  • 愛知機械工業(株) 総務人事部 堀口・野中
  • TEL:052-681-1119(採用直通 平日10:00~17:00)
  • Mail:saiyo18@aichikikai.co.jp

※土曜、日曜日は休日となります。

※年末年始・ゴールデンウィーク・夏期、それぞれにも9日前後の休業を設けておりますので、予めご了承願います。